因業務發展需要，淮安人力資源有限公司擬面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員若干名，派遣至淮安生態文旅區內高鐵商務區從事客服、安管、維修檢修、安全消防等方面工作?，F面向社會發布招聘公告，具體如下：
一、招聘原則
本次招聘面向社會，堅持公平、公開、公正原則，擇優錄取。
二、報名條件
1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；
2.身體健康、品貌端正，具備適應崗位要求的身體條件；
3.誠實信用，具有較強的服務意識、責任意識、執行能力和學習能力；
4.年齡在18周歲以上，具體需符合各崗位要求；
應聘人員須同時具備上述條件方可報考，有下列情形之一者不得報名：??
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；????
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；?
3.在“信用中國”網站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執行人名單的；??
4.法律、法規等規定的其他情形。
三、招聘崗位及要求如下：
| 序號 | 需求崗位 | 崗位職責 | 學歷 | 專業 | 人數 | 其他要求 |
| 1 | 客服專員 | 1、?接到下發會議通知后，明確會議現場準備工作及要求；2、負責會議現場布置及茶水服務；3、負責圖書館的引導借閱及歸還服務操作，健身房的器材整理和檢查維護；4、按照公司的儀容儀表規范準時上崗，主動、熱情、禮貌、周到的做好客服服務咨詢等工作；5、耐心回答咨詢、傳遞信息、盡最大努力幫助解決客服服務相關事項；6、?按照規范及時記錄并反饋現場服務中的各類突發狀況。 | 大專及以上 | 不限 | 1 | 1、限女士，年齡35歲以下（含35周歲），身高165cm以上；2、形象良好，大專及以上學歷，無違法犯罪記錄；3、具有優秀的語言表達、溝通說服能力,思想活躍,有較強的客戶服務意識和責任意識；4、注重服務態度、禮貌禮儀，具有良好的職業道德、職業素養、敬業精神和團隊合作能力；5、具有客戶服務、會務服務相關經驗者優先。 |
| 2 | 安管員 | 1.遵守工作規章制度要求，履行崗位職責，堅決服從執行上級領導下達的各項工作指令；2.維護管理區域內消防設施設備安全，維持出租車、網約車點位人員引導，車輛秩序管理；3.對網約車憑單進入待客區實行嚴格管理，防止車輛聚集過多，造成道路擁堵，發生安全事故；4.對出站口非機動車輛逗留、站前廣場區域非法營運接單拉客現象綜合整治管理；5.做好日常管理區域內巡查巡檢的安全防范工作，發現存在安全隱患問題，及時進行匯報、處理；6.及時、正確地處理一般性突發事件，并向上級領導及時請示、匯報；7.遇到重大突發性事件，要及時向上級領導請示匯報并保護好現場；8.認真完成上級領導交辦的其他工作。 | 大專及以上 | 不限 | 2 | 1、限男士，年齡45歲以下（含45周歲），身高170cm以上；2、形象良好，大專及以上學歷，無違法犯罪記錄；3、具有車輛安全管理等工作經驗；4、注重服務態度、禮貌禮儀，具有良好的職業道德、職業素養、敬業精神和團隊合作能力；5、需要長期夜班及戶外執勤、站崗；6、退伍軍人、黨員優先。 |
| 3 | 強電檢修崗 | 1、負責公共設施、設備的檢修、巡查、保養，并做好相應記錄；2、負責項目高配間巡查，強電間及供配電系統巡查、維修及保養工作；3、負責商戶入駐裝修現場協調跟進工作；4、負責按規定處理報修事項和突發事件；5、完成領導交辦的其他工作； | 高中及以上 | 不限 | 2 | 1、限男士，年齡50周歲以下（含50周歲），無違法犯罪記錄；2、持有高低壓電工證；3、具有物業電工維修工作經驗或供配電建筑工程安裝工作經驗；4、熟悉水電專業知識；5、有良好的溝通能力、執行能力和團隊合作精神，待人禮貌，責任心強，能夠吃苦耐勞。 |
| 4 | 弱電消防檢修崗 | 1、負責公共設施、設備的檢修、巡查、保養，并做好相應記錄；2、負責項目數據機房、消控室、監控室、弱電間、車場管理系統等弱電智能化及消防系統巡查、維修及保養工作；3、負責按規定處理報修事項和突發事件；4、負責商戶入駐裝修現場協調跟進工作；5、完成領導交辦的其他工作； | 高中及以上 | 不限 | 3 | 1、限男士，年齡50周歲以下（含50周歲），無違法犯罪記錄；2、須持有四級/中級技能及以上建（構）筑物消防員證書或消防設施操作員證書（維保方向）；3、具有物業弱電智能化及消防維修工作經驗或消防建筑工程安裝工作經驗；4、持有高低壓電工證優先；5、熟悉消防、弱電智能化等專業知識；6、有良好的溝通能力、執行能力和團隊合作精神，待人禮貌，責任心強，能夠吃苦耐勞。 |
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四、報名須知
1.報名時間：即日起即可報名，招滿為止。
2.報名方式：本次招聘不集中現場報名，采用網絡報名方式。應聘者將以下四項材料壓縮在一個文件中，文件命名為“崗位名稱+姓名+手機號”（例如：客服報名+張三+13812345678），將壓縮文件發送至harzgs@163.com，郵件名稱為“崗位名稱+姓名+手機號”。????????
材料1：本人身份證掃描件;
材料2：畢業證書掃描件。
材料3：學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》PDF格式或者掃描件;（大專及以上學歷需提供此項材料,）
材料4：《報名登記表》（見附件2），提供Word電子版，不要掃描件;
未按照上述要求命名及壓縮文件發送的，不接受其報名。壓縮文件內材料不全或者格式不對未及時補充的，視為報名不成功。報名時間以郵件收到時間為準，逾時不予接收。每人限報1個崗位，應聘人員不要重復發送郵件。
五、資格審核
招聘單位根據應聘人員提供的資料進行資格初審，應聘人員提交的材料應當真實、準確、有效。資格審核貫穿于整個招聘過程的始終。凡提供虛假材料獲取報名資格或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實將取消應聘資格。
??????六、考試安排
???????考試時間、地點、形式等另行通知。
???????七、體檢及政審
在應聘同崗位合格的人員中，按應聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例（總成績相同的由用工單位綜合考評）確定進入體檢環節人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢、政審由招聘單位組織。因體檢、政審不合格或個人原因出現缺額的，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
???????八、工資及福利待遇
薪資待遇面議，體檢及政審合格后，由淮安人力資源有限公司與擬錄用人員簽訂勞務派遣合同，約定試用期及相關待遇。
???????九、紀律與監督
招聘工作貫徹“公平、公開、公正”的原則，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。招聘所接收的應聘材料將統一存入我公司人才檔案庫，不再予以退回。
???????十、其他事項
1.本次招聘公告通過淮安人才網（www.hasrcsc.com/）對外發布。
2.咨詢電話：0517-83666631。咨詢時間：上午9:30-11:30；下午14:00-16:30（工作日，節假日除外）。